Situación actual sedes EOE Almeria

LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE DENUNCIA LAS MALAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL EOE DE ALMERÍA

La Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería denuncia las malas condiciones de trabajo de los profesionales que deben realizar sus funciones en el EOE de Almería capital, que incluye a los EOE Urci, Monsul y Alcazaba.

Entre las carencias que se denuncian están:

- Las persianas y ventanas están rotas en gran parte de las dependencias de la sede.

- La salidas no cumplen las normas de seguridad en caso de evacuación.

- Existen barreras arquitectónicas que impiden la accesibilidad a muchos de nuestros alumnos y alumnas de NEAE.

- La luz de la sede se corta cada 10-15 minutos: estos cortes de luz afectan al funcionamiento del Wi-Fi, ordenadores y red de impresoras, que no funcionan correctamente; los ordenadores nunca llegan a actualizarse o ponerse en marcha, se pierde el trabajo realizado, se rompen dispositivos, etc.

- La temperatura en la que trabajan los profesionales que deben realizar sus funciones en dicha sede no cumple los estándares relacionados con las normativa de seguridad en el trabajo: no hay aire acondicionado por lo que en verano la temperatura que alcanzan las salas debido a la concentración humana y de ordenadores es elevadísima, en invierno no se pueden encender los calefactores ya que los cortes de luz son más frecuentes aún (se debe trabajar con chaquetones, bufandas...)

- La puerta de acceso a la sede tiene barreras arquitectónicas, y no hay interfono por lo que hay que dejar la puerta abierta por si es necesario atender a profesionales de otros centros o a las familias.

- A menudo es difícil guardar la confidencialidad de datos y de las familias ya que debemos atender a estas familias en la sala común de trabajo: no tenemos una sala de recepción adecuada para este fin; la sala de la que disponemos es pequeña, con olor a humedad y sin mobiliario (se debe tener en cuenta que en periodos de escolarización debemos evaluar a alumnos/as de 2 años y medio de edad, mayoritariamente con discapacidad, que vienen con sus familias y con los que debemos interaccionar y jugar para observar su conducta).

-El wc masculino está averiado y no hay agua. 

Desde el EOE se ha llevado este tema al equipo técnico provincial y por ahora no se aportan soluciones ni se ha hecho nada.

Se han presentado incidencias por registro para comunicar la situación y no se ha recibido ninguna respuesta.

Desde la Junta de Personal solicitamos que todas estas carencias se solucionen inmediatamente, además instamos a la Delegación de Educación que busque una solución a largo plazo, dado que las instalaciones son totalmente inadecuadas para el desempeño de la labor de los profesionales que trabajan en el EOE.

Derechos del profesorado ante las inclemencias metereológicas

La Junta de Personal docente de Almería, ante la comunicación por parte del inspector jefe de la Delegación D. José Luis López González en la que dice que “la suspensión (de las clases) no implica el cierre de los centros. Es decir, el profesorado debe cumplir con su jornada laboral, salvo que, dadas las especiales circunstancias  del día, se considere que, en algún caso pudiera haber alguna situación de riesgo.” Quiere mostrar su más absoluto rechazo por esta medida que demuestra que la Administración educativa no tiene en cuenta la seguridad laboral de su profesorado.
Si los centros son inseguros, lo son para todo el mundo: alumnado y profesorado; si no lo son, no son para nadie.


Junta de Personal docente de Almería

LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIA SE OPONE A LA PÉRDIDA DE UNIDADES Y EL DESPLAZAMIENTO DE DOCENTES COMO CONSECUENCIA

Representación de los miembros de la Junta de Personal Docente no Universitaria (CSIF, ANPE, USTEA, CCOO, DXP, UGT, CGT y APIA) para mostrar su descontento ante la pérdida de unidades, sobre todo en Educación Infantil, y el desplazamiento de docentes a otros centros debido a esta problemática.


Escrito en relación a la pérdida de unidades

La Junta de Personal Docente de Almería denuncia amenazas a una maestra en un Centro Educativo.

La Junta de Personal Docente no Universitaria de Almería, una vez más quiere hacer pública la denuncia de una agresión en un Centro de Primaria de la provincia. Como representantes del profesorado queremos mostrar nuestra solidaridad y apoyo a la maestra del CEIP Fuentesantilla, de la localidad del Puente del Río, a la que pincharon las ruedas de su vehículo tras amenazarla previamente en el centro.

Lo sucedido no ha sido un hecho aislado, no es la primera vez que se producen daños y desperfectos en este centro educativo, hechos que han sido denunciados por el Director ante la Guardia Civil. Las amenazas y actos vandálicos se han venido produciendo desde hace tiempo, y la situación es preocupante para los y las trabajadoras del Colegio, en muchos casos por miedo a las represalias.

Desde la aprobación del Protocolo de denuncia de las agresiones en los centros Educativos de Almería por parte de la Junta de Personal Docente no Universitaria, este es el quinto caso que hacemos público. Lamentamos profundamente que estos hechos se sigan produciendo, y no cejaremos en nuestro empeño por denunciar la situación que sufre el profesorado afectado. Una vez más exigimos a la Administración Educativa medidas eficaces y contundentes para que no se produzcan estas situaciones. Para erradicar estos hechos injustificables es necesaria la colaboración de toda la comunidad educativa, especialmente de las familias, en casos como este en el que las amenazas no son hechos aislados. Pedimos por tanto a padres y madres que apoyen la labor de los maestros y maestras del centro y se sumen a la denuncia y repulsa de estos hechos.

Almería a 13 de Junio de 2018

Fdo. Pilar López Gómez

Presidenta de la Junta de Personal Docente no Universitario de Almería 

La Junta de Personal Docente de Almería denuncia los plazos de publicación de tribunales y listados de admitidos en Oposiciones.

La Junta de Personal Docente no Universitario, en el Pleno celebrado hoy ha decido denunciar publicamente la situación que sufren los y las opositores, que a día de hoy aún desconocen si han sido admitidos para participar en el proceso selectivo o el tribunal al que deben presentarse.

El 23 y 24 de Junio tendrán lugar la presentación y la celebración de la primera prueba del proceso selectivo para el ingreso en los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y al Cuerpo de Profesores de Artes Plásticas y Diseño.

En una situación sin precedentes, el retraso en la publicación de la resolución definitiva de admitidos y excluidos, así como el lugar en el que tendrán que presentarse para dicha oposición, hace que el personal aspirante a una plaza, viva con gran preocupación, la falta de información que no les permite tan siquiera organizar cuestiones tan importantes como viajes o alojamiento, a una semana practicamente de examinarse.

Como representantes del profesorado, nos parece lamentable este retraso, y queremos denunciar las condiciones precarias en la que los aspirantes se encuentran, cuando se enfretan a una prueba tan importante, en la que muchos y muchas compañeros se están jugando su futuro laboral.

Exigimos que se resuelva de forma inmediata la publicación de los listados, y que la administración ponga todos los medios a su disposición para revertir esta situación lamentable.

Almería a 13 de Junio de 2018

Pilar López Gómez

Presidenta de la Junta de Personal Docente no Universitaria de Almería

La Junta de Personal Docente de Almería denuncia una nueva agresión en un Centro Educativo.

Los representantes del profesorado en la provincia de Almería, manifiestan su apoyo a la profesora del IES Ciudad de Dalias, que durante todo el curso viene sufriendo amenazas y humillaciones, la última el pasado 5 de Abril, por parte de un alumno del centro. Desde el Instituto se han tomado las medidas pertinentes en relación al alumno y al grupo clase, y la inspección educativa está al tanto de la situación.

Desde la Junta de Personal Docente no Universitario queremos expresar nuestra solidaridad y apoyo a la compañera así como al resto de profesorado del centro y mostrar nuestra indignación ante este tipo de situaciones que sufre el profesorado de la provincia.

Pedimos a la Administración Educativa medidas eficaces y contundentes para que no se produzcan estas situaciones así como la colaboración de toda la comunidad educativa para erradicar estas situaciones.

Del mismo modo, esta Junta de Personal Docente no Universitario pide a la comunidad educativa y especialmente a las familias, que apoyen la labor del profesorado colaborando y sumándose a la denuncia de estas situaciones.

Protocolo de la Junta de Personal ante casos de agresiones al profesorado

La Junta de Personal de Personal Docente No Universitario de Almería, el pasado 7 de Marzo de 2018, aprobó en Pleno el protocolo que a continuación se detalla, con el fin de apoyar al profesorado víctima de agresiones en los centros educativos:

1. Solicitar a la Delegación de Almería que informe a la Junta de Personal siempre que se produzca una agresión.

2. Delegar en la persona que ejerza la presidencia de la Junta de Personal el establecer contacto a la mayor brevedad con el centro donde se ha producido dicha agresión para mostrar su apoyo en nombre de la Junta de Personal Docente.

3. Publicar una nota de prensa de apoyo a la víctima de la agresión y al centro educativo (sin nombrar revelar la identidad de la víctima de la agresión), y publicar una nota en el blog de la Junta de Personal denunciando el hecho.

4. Quedar a la disposición del centro educativo, en el que se produce la agresión, personándose en dicho centro para mostrar la repulsa a los hechos que se hayan producido, si así lo desea el centro y respetando siempre su decisión.

Para que así conste a todos los efectos, ajuntamos copia de dicho Protocolo, y quedamos a la disposición de los Equipos Directivos de los Centros Educativos para cualquier cuestión en la que este Órgano de representación del Profesorado, pueda serles útil.