martes, 4 de julio de 2017

Censura del CEP y limitación del derecho de Reunión de la comisión permanente


Negativa del CEP a que la Junta de Personal y su comisión Permanente puedan usar sus dependencias en función de la temática a desarrollar y las personas que participan
El pasado 3 de abril de 2017, los representantes de la Junta de Personal docente solicitan al CEP un aula para celebrar una reunión de la Comisión Permanente tal y como se hace habitualmente. A dicha reunión, que tenía como contenido tratar el asunto de las agresiones a docentes en la provincia de Almería, se informó de que iba a asistir como invitada una periodista de La Voz de Almería.
Los responsables del CEP, extralimitándose en sus funciones, negaron en primera instancia el uso de sus instalaciones con el siguiente argumento, remitido por correo electrónico: “el tipo de reunión sobrepasa la temática normal que la Junta de Personal suele desarrollar  en nuestras instalaciones”. Finalmente, tras mostrar las organizaciones sindicales su disconformidad ante tal censura por motivos temáticos, la reunión se  celebró en las propias dependencias de los sindicatos .
Tras esta situación anómala, registramos un documento dirigido  a la Sra Delegada en el que manifestamos nuestra protesta y solicitamos que nos explique las causas de ese intento de censurar el derecho de reunión. La respuesta a esta solicitud llegó después de un mes aproximadamente, firmada por el Sr. Secretario General, D. Leandro Torres Alchapar, que en un escrito oscuro, mal argumentado y de difícil lectura viene a justificar la actuación del CEP en su intento de filtrar subjetivamente la temática de los asuntos que la Junta de Personal docente debe tratar en las reuniones celebradas en  el CEP.

Ante tales hechos, ponemos de manifiesto nuestra disconformidad, indignación y desconcierto  ante lo que entendemos que ha sido, por un lado, un intento de censurar  los temas que deben ser  tratados en la Junta de Personal y,  por otro, una intromisión inaceptable en nuestro derecho de reunión; ambos chocan frontalmente contra la libertad sindical. 

Apoyo de la Junta de Personal a las trabajadoras de la empresa KLE

Junta de Personal ante el conflicto de las trabajadoras de la empresa KLE.

La Junta de Personal Docente no universitario de la provincia de Almería, reunida en sesión ordinaria el 14 de junio de 2017, quiere hacer constar su total apoyo y reconocimiento a las trabajadoras de la empresa KLE ante la lamentable situación que han vivido por las irregularidades en el cumplimiento de sus contratos que han derivado en una huelga por el amplio retraso en el cobro de sus salarios. La huelga ha tenido como efecto colateral la ausencia de servicio de limpieza durante varios días en los once centros educativos de la provincia a cargo de KLE y por ende el deterioro de las condiciones de desempeño de las tareas educativas tanto del alumnado como del profesorado.

Además de mostrar nuestro apoyo y solidaridad con las personas afectadas, pedimos a la administración que vigile con  interés las condiciones laborales de los trabajadores/as de aquellas empresas a las que contrata para que situaciones como las padecidas por las trabajadoras de KLE  y sus efectos no vuelvan a producirse.

Negativa del CEP al uso de sus instalaciones por las temáticas a tratar y las personas que participan en la reunión

La Junta de Personal Docente no Universitaria y en su representación, Juan Ignacio Domingo Blanco, como presidente de la misma.
EXPONE QUE:
El pasado 3 de abril de 2017, los representantes de la Junta de Personal solicitaron como de costumbre, una de las aulas del CEP para realizar su reunión de la Comisión Permanente en fecha 5 de abril de 2017. En este caso, además se informó del contenido de la misma, (las agresiones a docentes), y de que iba a ser invitada una periodista a dicha reunión.
La respuesta del CEP fue por primera vez una negativa al uso de SUS instalaciones, con el argumento de que “el tipo de reunión sobrepasa la temática normal que la Junta de Personal suele desarrollar en nuestras instalaciones”

Por todo esto, SOLICITAMOS:
Una explicación al respecto y manifestamos nuestra más enérgica protesta por la limitación de nuestro derecho de reunión, y porque el sr director del CEP, o quien en su nombre haya tomado esta determinación, ha censurado  el contenido de la misma argumentando que el tema a tratar se sale fuera de lo que él, subjetivamente y extralimitándose en sus funciones, considera "normal" - citamos textualmente-.



                                                                       En Almería a 20 de abril de 2017.

Retraso en nueva reunión con la Sra. Delegada


La Junta de Personal Docente no Universitaria y en su representación, Juan Ignacio Domingo Blanco, como presidente de la misma.
EXPONE QUE:
El pasado 8 de marzo de 2017, se registró en esta delegación, la solicitud de la Junta de Personal Docente para reunión con la Sra. Delegada de Educación. El mismo día se comunicó verbalmente en la secretaría de la Sra. Delegada que se había solicitado la mencionada reunión.
El 15 de marzo de 2017, por contacto telefónico con la secretaria de la Sra. Delegada, volvimos a pedir información sobre la fecha en la que podría desarrollarse el encuentro.
Hasta la fecha no hemos recibido respuesta alguna.
Por todo esto, SOLICITAMOS:
Que se emita una contestación por escrito a la mayor brevedad posible, que explicite las causas de este dilatado silencio.

                                                                       En Almería a 20 de abril de 2017.


                                                                       Juan Ignacio Domingo Blanco.



Sr.a DELEGADA DE EDUCACIÓN


Desacuerdo en la reunión con la Delegada en fecha 8/2/17

COMUNICADO sobre la reunión mantenida con la Delegada y Jefes de Servicio el día 8 de febrero de 2017.

La Junta de Personal Docente de Almería, en base a la reunión mantenida el pasado 8 de febrero con la Sra. Delegada y los Jefes de Servicio de la Delegación Territorial de Almería, hace las siguientes consideraciones:
1.    Es inadmisible que, habiendo tantos asistentes a la reunión anterior que aseguran haber escuchado unas declaraciones concretas, no se considere incluirlas en el acta de dicha reunión. Más aún cuando, por cierto, dichas declaraciones no fueron negadas por la propia persona que las realizó.
2.     Si realmente dicha modificación del acta se considera una cuestión nimia, que no justifica el aborto de la reunión, no entendemos que no se procediera a tal rectificación.
3.    Efectivamente, la falta de inclusión de tal rectificación motivó que esta representación de la Junta de Personal mostrara su determinación última de abandonar la reunión. En este sentido, entendemos que en los I.E.S. se está vulnerando desde el inicio de curso la normativa de reglamento orgánico en lo relativo a la confección de los horarios; que de alguna forma obtuvimos una respuesta satisfactoria, muy aclaratoria y conclusiva al efecto por parte del Jefe de Inspección, y que supone un importante agravio hurtar a nuestros representados del conocimiento fehaciente de tal extremo en palabras del que entendemos es el mayor garante del cumplimiento de la legalidad educativa en la provincia.
4.    Lamentamos profundamente no haber podido llevar a cabo el desarrollo ordinario de la mencionada reunión, pues sabemos de lo importante de los aspectos a tratar en la misma y de su repercusión en el quehacer de los docentes a los que representamos; pero no es menos cierto que el ambiente generado tras la intensa discusión no era el más propicio para abordar el resto de asuntos con el aplomo y sosiego que merecían. Aprovechamos la ocasión para mostrar nuestra entera disposición hacia un diálogo sincero y comprometido, emplazando a esta Delegación a que tome la iniciativa, también ellos, para solicitar con esta Junta de Personal cuantas reuniones consideren necesarias.

Junta de Personal Docente no universitario de Almería.

Rechazo a Agresiones a Docentes

NOTA DE PRENSA – 22 de marzo  de 2017
La Junta de Personal Docente de Almería muestra su enérgico rechazo a las agresiones sufridas por el profesorado en la provincia.

Los representantes del profesorado en la provincia de Almería, manifiestan nuevamente, tras la cuarta agresión a un docente, su profunda indignación ante este tipo de situaciones que sufre el profesorado de la provincia, y reclaman a la Administración educativa medidas más eficaces y contundentes que las que se están llevando a cabo hasta el momento.
Del mismo modo, esta Junta de Personal Docente pide a la comunidad educativa y especialmente a las familias,  que apoyen la labor del profesorado y marginen y denuncien a aquellos que pretenden introducir la ley del más fuerte en los entornos educativos. La excepción se ha convertido en la norma y las conductas agresivas se repiten y multiplican a diario en nuestros centros.
Finalmente, convocamos a los centros educativos a la realización de un minuto de silencio en repulsa de tales agresiones, durante el próximo  lunes 27 de marzo, en el momento en que estimen oportuno.

Junta de Personal Docente no universitario de Almería.