Nota de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería en apoyo a la profesora del I.E.S. Los Ángeles

La Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería como representantes del profesorado en la provincia, manifiestan su apoyo a la profesora del I.E.S. Los Ángeles, que fue agredida el pasado domingo por alumnos de su centro y por otros menores que iban con el grupo, siendo amenazada, agredida e insultada.

Este tipo de hechos son de extrema gravedad, no se puede permitir que la labor docente esté en entredicho y que el profesorado no pueda ejercer su labor con total seguridad, haciendo sentir que los docentes estamos a merced de la mala educación de algunos menores y la irresponsabilidad de las familias.

Desde la Junta de Personal Docente no Universitario queremos expresar nuestra solidaridad y apoyo a la compañera, así como al resto de profesorado del centro, y mostrar nuestra indignación ante este tipo de situaciones que sufre el profesorado de la provincia.

Sabemos que no es un caso aislado, y que los compañeros y compañeras se sienten desprotegidos con el aumento de las agresiones y por la falta de respaldo de la administración ante los mismos.

Pedimos a la Administración Educativa medidas eficaces y contundentes para que no se produzcan estas situaciones, y que esté a la altura de las circunstancias para brindar todo el apoyo que necesiten los profesores y profesoras que sufren estas agresiones.

También queremos pedir la colaboración de toda la comunidad educativa para erradicar este tipo de conductas. No podemos permitir que este tipo de actos empañen la buena labor que el profesorado realiza día a día.

Desde la Junta de Personal Docente no Universitario se hace un llamamiento a la comunidad educativa y especialmente a las familias, para que apoyen la labor docente, que colaboren para erradicar este tipo de conductas y que se sumen a la denuncia de las agresiones.

Nota de apoyo a la comunidad educativa del I.E.S. Sol de Portocarrero

 20230420 Nota de apoyo a la comunidad educativa del I.E.S. Sol de Portocarrero

Desde la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería, queremos hacer llegar nuestro apoyo a la Comunidad Educativa del I.E.S. Sol de Portocarrero de Almería, ante los hechos acontecidos en el día de hoy.

La Junta de Personal se pone a disposición de los docentes del Centro, y quiere manifestar su rechazo a este tipo de actos, que no tienen nada que ver con el clima de convivencia necesario para poder llevar a cabo las funciones propias del profesorado. Los docentes velamos por realizar nuestra labor educativa en un clima de respeto y convivencia, e instamos a la Administración a que apoye al Centro Educativo para que eso pueda seguir siendo así.

Desde la Junta de Personal, pedimos a la Delegación de Desarrollo Educativo y Formación Profesional que dote al Centro de los medios necesarios para poder llevar a cabo su función docente con garantías, que atienda las demandas de la Comunidad Educativa del I.E.S. Sol de Portocarrero para mejorar el Centro, sobre todo en el control de acceso y mantenimiento del mismo, ya que con este hecho se ha demostrado que los mismos eran necesarios.

Esperamos una pronta recuperación del alumno herido, y enviamos un mensaje de apoyo a nuestros compañeros y compañeras que trabajan cada día para que en el Instituto se pueda conseguir una educación de calidad en un entorno de convivencia y respeto mutuo.

La Junta de Personal Docente no universitario solicita el acceso a las dependencias del I.E.S. Francisco Montoya, y denuncia que el director del centro impide el acceso a los representantes sindicales.

A/A Delegado Territorial de Educación y Deporte de Almería

La Junta de Personal Docente no universitario solicita el acceso a las dependencias del I.E.S. Francisco Montoya, y denuncia que el director del centro impide el acceso a los representantes sindicales.

Con la excusa de las medidas preventivas derivadas del estado de alarma, el director del I.E.S. Francisco Montoya de las Norias de Daza, ha estado impidiendo el libre acceso a las instalaciones del centro de los representantes sindicales. En varias ocasiones hemos hecho saber de este problema tanto a usted mismo como Delegado Territorial, como a la Secretaria General de la Delegación Provincial.

En anteriores ocasiones, se ha justificado el proceder de este director amparándose en las medidas contra el COVID, pero claramente las medidas relacionadas con el libre acceso ya no tienen cabida, porque ahora no existe ningún estado de alarma, y la libre circulación debe estar garantizada.

Las organizaciones sindicales representativas que componen la Junta de Personal Docente no Universitario, hemos sido muy respetuosas con las medidas tomadas respecto a las restricciones de movilidad y acceso, como se ha demostrado en todo este tiempo.

Consideramos que la actuación del director del centro citado interfiere en la labor de las organizaciones sindicales, en cuanto a la representación y defensa de los docentes.

Hay que tener en cuenta que, la organizaciones sindicales, y en su caso los delegados y delegadas de personal, como representantes legales de los funcionarios, dispondrán, en el ejercicio de su función representativa, de la garantía y el derecho del acceso y libre circulación por las dependencias de su unidad electoral, sin que entorpezca el normal funcionamiento de las correspondientes unidades, tal y como se establece en el artículo 11 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

Considerando lo anterior solicitamos, que lo antes posible, se subsane este problema. En caso contrario las organizaciones sindicales se verán obligadas a realizar las correspondientes denuncias en contra del director del centro por vulnerar la Ley de libertad sindical y contra usted mismo por dejación de funciones.

Fdo: Pedro Fernández Arias

Presidente de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería

La Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería, solicita que se tomen las medidas necesarias para que se dote al profesorado de los medios de protección adecuados.

 A/A del Delegado Provincial de Educación 

La Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería, solicita que se tomen las medidas necesarias para que se dote al profesorado de los medios de protección adecuados. 

     Desde la Junta de Personal Docente no Universitario, como órgano de representación de los docentes de la provincia de Almería, solicitamos que todo el profesorado tenga las protecciones adecuadas para poder realizar su trabajo sin riesgo de contagio. 

   Considerando las condiciones en las que nos encontramos en los centros educativos, donde los contagios están a la orden del día, y después de quedar más que demostrado que la principal vía de contagio son los aerosoles, se constata que no se garantizan las condiciones de trabajo en un entorno seguro y exigimos que la administración nos provea de los equipos de protección adecuados, tal y como lo estipula la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 

   Seguimos insistiendo en la situación de los docentes considerados como personal vulnerable (con patologías de riesgo), ya que no se está haciendo una adaptación al puesto de trabajo, y tampoco reciben la dotación de equipos de protección individual que garanticen que su salud no se pone en riesgo al realizar su trabajo. 

    Teniendo en cuenta lo expuesto, solicitamos:

- Equipos de protección individual adecuados, que incluyan mascarillas FFP2 para que todo el profesorado pueda estar protegido. 

- Exigimos una adaptación adecuada al puesto de trabajo para aquellos docentes que lo necesiten. 

- También es necesario plantearse medidas adicionales a la ventilación. Está demostrado que es importante medir la concentración de CO2, e incorporar filtros HEPA homologados para mejorar la calidad del aire, cuestión esta última, no sólo indispensable en estos momentos, sino para la salud en general en los centros de trabajo. 

Fdo: Pedro Fernández Arias 

Presidente de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería

La Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia Almería se hace eco del malestar del profesorado, en relación a las oposiciones, denunciando falta de organización y de previsión.

Desde la Junta de Personal Docente venimos advirtiendo, desde hace meses, de la necesidad de una buena organización de los procedimientos selectivos de los diferentes cuerpos que se van a celebrar en la provincia en estas fechas, y que comienzan el próximo día 19 de junio.

Estos procedimientos selectivos u oposiciones, van a suponer un gran esfuerzo para un número importante de profesores y profesoras, tanto desde el punto de vista de los opositores, como de los tribunales de selección. 

En este contexto, desde la Junta de Personal se solicitó que la distribución de los tribunales se supieran lo antes posible. Esta solicitud no fue atendida, y la distribución de los tribunales y su composición se ha conocido, tan solo, una semana antes del inicio del procedimiento. Esto conlleva un problema a los opositores y opositoras, ya que bastantes de los mismos, van a tener que desplazarse, y en la situación actual, están teniendo problemas para encontrar alojamiento.

A esto debemos añadir los problemas para los propios miembros de los tribunales, donde también hay compañeros y compañeras, que no pueden encontrar alojamiento, e incluso la administración les racanea las dietas que por ley les corresponden.

Esto se une al caos que ha creado la propia Consejería, anulando los exámenes de septiembre y adelantando el proceso a junio, lo que conlleva más problemas en los centros donde el profesorado debe ausentarse por las oposiciones, o donde deben realizarse las actuaciones relacionadas con las oposiciones.

Queremos poner de manifiesto la falta de un protocolo claro anti Covid, teniendo en cuenta la situación sanitaria que aún tenemos vigente. No se ha publicado, ni se ha hecho público para que todo el mundo sepa cómo actuar.

Denunciamos las malas condiciones de los tribunales, que no tienen un calendario de actuaciones suficientemente amplio para poder actuar con la rigurosidad y el cuidado que la ocasión requiere. En algunos tribunales, van a tener que trabajar más de 8 horas diarias en unas condiciones de trabajo no aptas a las normas de salud laboral. No cuentan con sillas adecuadas, no van a tener un entorno que cumpla las normas de temperatura que la ley exige, y en algunos casos, tendrán que pagarse de su bolsillo las dietas que la administración no quiere pagar. Desde la Junta de Personal reclamamos que las condiciones de trabajo sean adecuadas, por lo mucho que se juegan los opositores.

Para finalizar, queremos que los responsables de la Delegación asuman sus responsabilidades ante estos hechos, ya que la mala organización, la confusión, los problemas de los opositores y opositoras, de los miembros de los tribunales y de los propios centros, es claramente un derivado de la falta de organización.

La Junta Personal Docente no Universitario se concentra por la transparencia en la adjudicación de puestos y por el mantenimiento de las plantillas para el curso que viene.

 Fecha: 09/06/2021

Asunto: Manifiesto concentración de la Junta de Personal

Manifiesto concentración 9 de junio

Por la transparencia en la adjudicación de puestos y por el mantenimiento de las plantillas para el curso que viene.

La Junta de Personal Docente no Universitario exige mayor transparencia en el proceso de adjudicación de puestos específicos.

Desde la Junta de Personal Docente no Universitario, pensamos que los criterios de participación en las convocatorias de los puestos específicos en la delegación Territorial de Educación de Almería no han sido claros, ni se han realizado con unanimidad con el resto de Andalucía. Esto ha dado como resultado la exclusión de docentes en nuestra provincia, cuando por el contrario, sí han sido admitidos por otras Delegaciones Territoriales de Educación.

No comprendemos que los docentes que llevan años trabajando en estos puestos específicos, y que en convocatorias anteriores fueron admitidos, en la actual convocatoria queden excluidos, ya que los requisitos de acceso no han sido modificados.

Ante esta situación, no hay respuesta por parte de la Delegación de Almería, dando como única solución la posibilidad de interponer recurso de alzada, e intentando tranquilizar a los docentes excluidos, con que podrán solicitar la continuidad.

No concebimos cómo se pueden reunir los requisitos para pedir una continuidad, y no poder formar parte de la bolsa correspondiente. Ante esta problemática, ¿Quién nos garantiza que esta continuidad será posible en un futuro? Pensamos que se está vulnerando los derechos de los participantes a poder formar parte de su bolsa y poder elegir otro puesto.

Desde la junta de personal pedimos que las reuniones a las que nos convoque la Administración sean fructíferas y podamos dar cobertura a todo el profesorado, ya que somos los representantes legales de los mismos y necesitan ser escuchados a través de la Junta de Personal que es el órgano de representación del profesorado.

No queremos asistir a estas reuniones para recibir meros datos estadísticos, sino poder solventar los problemas del profesorado al que representamos y poder hacer valer nuestra función de representación.

No aceptamos, que con la excusa de la protección de datos, las organizaciones sindicales, no podamos ser garantes de los procesos de selección de personal, ya que, sin el control de las organizaciones sindicales, no hay garantía de igualdad, y pueden haber casos de colocaciones no claras.

Además de todo esto, también exigimos que se mantengan, como mínimo, los recursos personales COVID puestos en liza durante el curso 20/21. Por la seguridad del profesorado y del alumnado, por la mejora de la convivencia en los centros educativos, así como para promover una enseñanza más individualizada y de mayor calidad. Por ello, es importante, que este personal esté disponible desde principios de curso ya que la planificación de los centros educativos tiene que realizarse cuanto antes, sabiendo el personal que se va a recibir en cada centro.

Al Delegado Provincial le exigimos que tenga en cuenta a los representantes legítimos de los docentes, y en caso de que desde la Delegación Territorial de Educación no sean capaces de conseguirlo que se depuren las responsabilidades pertinentes.

La Junta de Personal Docente no Universitario de la Provincia de Almería muestra su estupor tras las informaciones que indican que serán los propios docentes los que tendrán que elegir qué tipo de vacuna ha de ponerse en la segunda dosis

La Junta de Personal Docente no Universitario de la Provincia de Almería muestra su estupor ante las informaciones aparecidas en prensa que indican que será la ciudadanía y, en este caso, los docentes, los que tendrán que elegir qué tipo de vacuna ha de ponerse en la segunda dosis.

            Es por ello que, desde el colectivo profesional se preguntan: “¿Qué conocimiento científico y datos reales tiene cualquier persona para elegir una vacuna u otra? ¿Cómo podemos pedir que una persona, bajo su responsabilidad, tome esa decisión? ¿Quién asume las consecuencias si hay problemas?”

Tal y como explican, “esta decisión es muy importante y las administraciones no pueden eludir su responsabilidad”.

Por todo esto, la Junta de Personal denuncia una dejación de funciones bochornosa que, incluso, “puede rozar la ilegalidad” por parte de las autoridades sanitarias, a tenor de las informaciones recibidas y de la ausencia de comunicaciones oficiales.

Según indican, la gran mayoría del personal docente está cumpliendo en estos días las fechas límites para recibir las segundas dosis y no tienen ninguna información sobre qué va a pasar, lejos de eso, ven su futuro con incertidumbre y tristeza.

Es por ello que el colectivo docente exige respuesta consensuadas y corroboradas con las autoridades sanitarias, así como las instrucciones precisas que aseguren que se cumple con el calendario de vacunación con todas las garantías para los profesionales de la educación pública en la provincia.