La Junta Personal Docente no Universitario se concentra por la transparencia en la adjudicación de puestos y por el mantenimiento de las plantillas para el curso que viene.

 Fecha: 09/06/2021

Asunto: Manifiesto concentración de la Junta de Personal

Manifiesto concentración 9 de junio

Por la transparencia en la adjudicación de puestos y por el mantenimiento de las plantillas para el curso que viene.

La Junta de Personal Docente no Universitario exige mayor transparencia en el proceso de adjudicación de puestos específicos.

Desde la Junta de Personal Docente no Universitario, pensamos que los criterios de participación en las convocatorias de los puestos específicos en la delegación Territorial de Educación de Almería no han sido claros, ni se han realizado con unanimidad con el resto de Andalucía. Esto ha dado como resultado la exclusión de docentes en nuestra provincia, cuando por el contrario, sí han sido admitidos por otras Delegaciones Territoriales de Educación.

No comprendemos que los docentes que llevan años trabajando en estos puestos específicos, y que en convocatorias anteriores fueron admitidos, en la actual convocatoria queden excluidos, ya que los requisitos de acceso no han sido modificados.

Ante esta situación, no hay respuesta por parte de la Delegación de Almería, dando como única solución la posibilidad de interponer recurso de alzada, e intentando tranquilizar a los docentes excluidos, con que podrán solicitar la continuidad.

No concebimos cómo se pueden reunir los requisitos para pedir una continuidad, y no poder formar parte de la bolsa correspondiente. Ante esta problemática, ¿Quién nos garantiza que esta continuidad será posible en un futuro? Pensamos que se está vulnerando los derechos de los participantes a poder formar parte de su bolsa y poder elegir otro puesto.

Desde la junta de personal pedimos que las reuniones a las que nos convoque la Administración sean fructíferas y podamos dar cobertura a todo el profesorado, ya que somos los representantes legales de los mismos y necesitan ser escuchados a través de la Junta de Personal que es el órgano de representación del profesorado.

No queremos asistir a estas reuniones para recibir meros datos estadísticos, sino poder solventar los problemas del profesorado al que representamos y poder hacer valer nuestra función de representación.

No aceptamos, que con la excusa de la protección de datos, las organizaciones sindicales, no podamos ser garantes de los procesos de selección de personal, ya que, sin el control de las organizaciones sindicales, no hay garantía de igualdad, y pueden haber casos de colocaciones no claras.

Además de todo esto, también exigimos que se mantengan, como mínimo, los recursos personales COVID puestos en liza durante el curso 20/21. Por la seguridad del profesorado y del alumnado, por la mejora de la convivencia en los centros educativos, así como para promover una enseñanza más individualizada y de mayor calidad. Por ello, es importante, que este personal esté disponible desde principios de curso ya que la planificación de los centros educativos tiene que realizarse cuanto antes, sabiendo el personal que se va a recibir en cada centro.

Al Delegado Provincial le exigimos que tenga en cuenta a los representantes legítimos de los docentes, y en caso de que desde la Delegación Territorial de Educación no sean capaces de conseguirlo que se depuren las responsabilidades pertinentes.

La Junta de Personal Docente no Universitario de la Provincia de Almería muestra su estupor tras las informaciones que indican que serán los propios docentes los que tendrán que elegir qué tipo de vacuna ha de ponerse en la segunda dosis

La Junta de Personal Docente no Universitario de la Provincia de Almería muestra su estupor ante las informaciones aparecidas en prensa que indican que será la ciudadanía y, en este caso, los docentes, los que tendrán que elegir qué tipo de vacuna ha de ponerse en la segunda dosis.

            Es por ello que, desde el colectivo profesional se preguntan: “¿Qué conocimiento científico y datos reales tiene cualquier persona para elegir una vacuna u otra? ¿Cómo podemos pedir que una persona, bajo su responsabilidad, tome esa decisión? ¿Quién asume las consecuencias si hay problemas?”

Tal y como explican, “esta decisión es muy importante y las administraciones no pueden eludir su responsabilidad”.

Por todo esto, la Junta de Personal denuncia una dejación de funciones bochornosa que, incluso, “puede rozar la ilegalidad” por parte de las autoridades sanitarias, a tenor de las informaciones recibidas y de la ausencia de comunicaciones oficiales.

Según indican, la gran mayoría del personal docente está cumpliendo en estos días las fechas límites para recibir las segundas dosis y no tienen ninguna información sobre qué va a pasar, lejos de eso, ven su futuro con incertidumbre y tristeza.

Es por ello que el colectivo docente exige respuesta consensuadas y corroboradas con las autoridades sanitarias, así como las instrucciones precisas que aseguren que se cumple con el calendario de vacunación con todas las garantías para los profesionales de la educación pública en la provincia.

La Junta de Personal Docente no Universitario de la Provincia de Almería, manifiesta su rechazo a la supresión de unidades.

La Junta de Personal Docente no Universitario de la Provincia de Almería, manifiesta su más enérgico rechazo a la supresión de unidades que se está llevando a cabo en la provincia por parte de la Consejería de Educación

Entendemos que se está perdiendo una oportunidad para hacer una apuesta real por la enseñanza de calidad, ya que la menor oferta de unidades implica una supresión de las mismas.  Esto acarrea, a corto y medio plazo, una disminución de plazas en los centros educativos, lo que deriva en una mayor masificación, en una pérdida de puestos de trabajo para el profesorado y en la imposibilidad de las familias de poder asistir al centro que han elegido. Estas decisiones implican, a largo plazo, el desmantelamiento de algunos centros educativos que, al no poder aceptar nuevos alumnos y alumnas, pierden grupos enteros, y además mantienen una ratio por encima de lo recomendado.

Instamos a la Consejería de Educación a que se recuperen las unidades suprimidas, y que oferte más unidades en aquellos centros que lo necesiten. Con esta medida, se podrán reducir ratios y  el alumnado podrá recibir una atención adecuada.

Tal y como se ha demostrado en este último curso, en aquellos centros donde se ha podido disminuir la ratio, gracias a los apoyos COVID, los resultados han mejorado. Por tanto, es importante mantener estos apoyos, y mantener esos grupos con menos alumnos y alumnas por clase.

 Desde la Junta de Personal Docente no Universitario, pedimos para el curso que viene que: se mantengan todas las unidades, se recuperen las unidades suprimidas, sigan los docentes que se han contratado para prestar apoyo por las circunstancias de la pandemia, se doten a los centros de los medios técnicos necesarios para hacer frente a sus necesidades, en definitiva, se apueste por una enseñanza de calidad en los centros públicos.

La Junta de Personal Docente no universitario denuncia la inseguridad en los centros y pide el cierre de los centros educativos en las localidades con mayor índice de contagios.

 Fecha: 09/02/2021

Asunto: Solicitud de cierre de centros educativos

A/A Delegado Territorial de Educación y Deporte de Almería

La Junta de Personal Docente no universitario denuncia la inseguridad en los centros y pide el cierre de los centros educativos en las localidades con mayor índice de contagios.

Ante el aumento de casos en los centros educativos y el preocupante incremento de la incidencia acumulada, la Junta de Personal Docente denuncia la inseguridad en los centros.

La Organización Mundial de la Salud recomienda que no se abran centros educativos con una incidencia acumulada superior a 500. El Ministerio de Sanidad, a través del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias, reconoce el aumento de los brotes en centros educativos. La Consejería de Salud y Familias recomienda confinamientos a todos los ciudadanos, y la Junta de Andalucía decreta confinamientos perimetrales y cese de toda actividad no esencial en los municipios con una incidencia acumulada por encima de 1000.

Sin embargo, los centros educativos permanecen abiertos, con la etiqueta de que están libres de coronavirus, cuando se sabe que eso no es cierto. Además la apertura de los centros contribuye a aumentar la incidencia acumulada, ya que cualquier recomendación epidemiológica pasa por: detectar el máximo de casos positivos, aislarlos y así evitar el aumento de casos.

Desde la Consejería de Sanidad y Familias, y desde la de Educación, se insiste en la seguridad de los centros, pero esa supuesta seguridad no es real, ya que los datos provienen de la infradetección. Sin un cribado adecuado, y con un gran porcentaje de alumnado asintomático, es imposible aseverar que los centros son seguros. Además, a estos problemas se une la imposibilidad de un rastreo adecuado, la incorrecta aplicación del concepto de contacto estrecho, el retraso en la realización de las pruebas PCR al alumnado y al profesorado, o incluso la no realización de dichas pruebas.

Tener los centros educativos abiertos, con unos índices de contagios tan altos, sin distancias de seguridad, con protocolos no revisados ni actualizados, y con todos los problemas derivados de la falta de personal, es claramente una irresponsabilidad.

Por todo lo expuesto,

Solicitamos:

El cierre de los centros educativos en las localidades con una incidencia acumulada por encima de 1000, tal y como se determinan para otras actividades. Ya que esto contribuiría a disminuir la tasa de contagios.

Dicho cierre puede ser por el mismo periodo que se determine para el resto de actividades, y la actividad lectiva podría seguir siendo telemática, tal y como se ha planificado en todos los centros educativos que ya tuvieron en cuenta esta circunstancia en sus programaciones de inicio de curso.

Fdo: Pedro Fernández Arias

Presidente de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería 

https://drive.google.com/file/d/1AW5cWjJT00xPdiWTK4GppmOqc_ermyeX/view?usp=sharing

La Junta de Personal Docente no universitario demanda más medidas de protección y denuncia las condiciones laborales de los docentes

ESCRITO PRESENTADO POR LA JUNTA PERSONAL

Fecha: 04/02/2021

Asunto: Solicitud de medidas de protección y entorno de trabajo seguro 

A/A Delegado Territorial de Educación y Deporte de Almería 

La Junta de Personal Docente no universitario demanda más medidas de protección y denuncia las condiciones laborales de los docentes

Ante el aumento de casos en los centros educativos y el preocupante incremento de la incidencia acumulada, la Junta de Personal Docente demanda mejores medidas de protección para que los docentes puedan seguir trabajando.

Reclamamos que se tengan en cuenta medidas complementarias a la ventilación, como es el caso de los medidores de CO2, que ayudan a tomar buenas decisiones respecto a la ventilación. También consideramos que los filtros HEPA ayudarían a mejorar las condiciones en las aulas, que, como bien sabemos, no deben ser sustitutos de la ventilación constante, pero sí complementan a la misma.

Estas medidas no solo son necesarias en época de pandemia, son complementos que benefician y favorecen el bienestar en los lugares de trabajo, tal y como se recogen en el Real Decreto 486/1997 de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

La Junta de Personal también quiere dar a conocer lo que consideramos una falta de respeto a nuestra labor, ya que venimos demandando, desde hace tiempo, que se cubran todas las bajas lo antes posible. En la última reunión nos justificaron los retrasos por el funcionamiento del sistema, sistema que al fin y al cabo gestiona la Consejería, por lo que debería ser capaz de dar respuesta a las necesidades de los centros.

En esta misma reunión, también asistieron los responsables de la Consejería de Salud, nos dijeron que no era posible realizar todas las pruebas que demandamos, que los protocolos había que cumplirlos y que debíamos informar adecuadamente. Todos estos aspectos nos parecieron excusas, ya que los docentes estamos cumpliendo los protocolos estrictamente, se nos ha trasladado una responsabilidad que no deberíamos haber asumido, ya que los protocolos deberían hacerlos profesionales y ser revisados por los responsables de salud. Además, dejaron claro que los seguimientos se hacen desde Salud, cuestión esta última que no es así, porque al final los coordinadores COVID de los centros los están asumiendo. 

Por tanto, 

Solicitamos: 

1. Mascarillas FFP2 para todos los docentes, y que las mismas sean proporcionadas por la Consejería, ya que es su obligación. La dotación del 10% adicional es insuficiente, y en algunos centros sólo ha servido para cubrir los gastos ya realizados para preparar el centro durante el inicio del curso.

2. Que se cubran todas las bajas médicas, y que se le dé una solución al profesorado que se ve obligado a confinarse, ya que el mismo no está en el centro, pero hay que atender a sus grupos, cosa que en muchos casos no es posible por la falta de personal en el centro. Por tanto, los confinamientos de diez días deben sustituirse. Es obligación de la Consejería proteger al personal docente, que cubra las bajas y dote del material necesario para que la labor de todos los docentes pueda realizarse con seguridad.

3. Que se respete el trabajo de todos los docentes, y que las autoridades competentes asuman sus responsabilidades. La Delegación de Salud debe poner los medios necesarios para las pruebas, el seguimiento y la revisión de protocolos, ya que, si somos considerados personal esencial, se nos debe tratar como tal. En este sentido, también demandamos un protocolo claro en relación a la vacunación. Los docentes debemos tener claro cuándo seremos vacunados y en qué condiciones.

Fdo: Pedro Fernández Arias 

Presidente de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería

Adjunto escrito presentado: https://drive.google.com/file/d/1AW5cWjJT00xPdiWTK4GppmOqc_ermyeX/view?usp=sharing

La Junta de Personal Docente no universitaria de la provincia de Almería denuncia las condiciones del profesorado en relación a la situación derivada de la Pandemia.

Desde la Junta Personal Docente no universitaria de la provincia de Almería, queremos denunciar la falta de coordinación entre la Administración Educativa y la Sanitaria, esta falta de coordinación está generando mucha incertidumbre, incomprensión e indefensión en la comunidad educativa. En este sentido hay que denunciar la ausencia de unos criterios claros, concretos y públicos acerca de las condiciones para que un aula o un grupo de alumnos y alumnas, así como el profesorado afectado, sean confinados, dándose situaciones absolutamente opuestas que en unos lugares suponen confinamiento y en otros no.

 

Es especialmente llamativo el hecho de que cualquier persona del ámbito de los centros escolares, alumnado o profesorado, que por desgracia tengan un test positivo, tras ser confinados no se les haga ningún otro test para su reincorporación a clase. Es evidente que hay personas en las que el virus persiste después de la “cuarentena”, pero eso a las autoridades educativas de Almería parece no importarles y pasados los 10 días todos a clase.

 

Consideramos que estas decisiones, no benefician a la hora de bajar la curva de contactos, y si lo comparamos con otros colectivos, claramente demuestra una falta de consideración y respeto hacia los docentes.

 

La Consejería proclama que los centros educativos están libres de contagios, cuando la realidad es la contraria, en la mayoría de los centros los contagios son frecuentes.

 

Por otro lado, queremos seguir insistiendo en la falta de material adecuado. Se reparten mascarillas quirúrgicas, en número totalmente insuficiente, de hecho en el mes de octubre no hubo reparto. Además al personal sensible o en riesgo, no se le dota de mascarillas que permitan su protección. A esto hay que sumarle, que el aumento del presupuesto prometido aún no ha llegado a los centros, y no tenemos garantías que el mismo sea suficiente para cubrir todas las necesidades de material de protección y sanitario.

 

Otro tema que demuestra claramente la poca consideración de la Administración Educativa hacia sus trabajadores y trabajadoras, son los últimos cambios en el protocolo de actuación ante la presencia de un caso de COVID19 en un centro educativo, en este nuevo documento se pasa la función de rastreadores al coordinador COVID del centro, así sin ninguna explicación. A partir de ahora serán esas personas las encargadas de buscar los contactos del contagiado, ponerse en contacto con ellos e incluso citarlos para las pruebas, vamos el trabajo de los rastreadores. En esta línea también denunciamos los problemas de los centros de educación de adultos, escuelas de idiomas, de música, residencias escolares, etc. ya que todos estos centros carecen de enfermera de referencia.

 

En estas condiciones la labor docente se complica y encima se le carga a los docentes con más labores burocráticas, cuando lo que se propuso por parte de la Consejería era precisamente lo contrario, disminuir la burocracia, para centrarnos en lo importante que es atender a nuestro alumnado, que en estos momentos necesitan de una atención mayor, si cabe. En este sentido la Consejería de Educación, claramente no ha cumplido su promesa.

 

El profesorado debe asumir funciones que no le corresponden, funciones que debería realizar el Personal de Administración y Servicios, pero por falta del mismo se ve obligado a asumir los docentes. También el profesorado asume funciones relacionadas con el seguimiento y control de los casos de contagio, cuestión que debería ser hecha por el personal sanitario, pero, como pasa con el personal de administración y servicios, se necesita más personal y al no contratarse, se traslada la responsabilidad a los docentes.

 

Por último, no podemos esperar a que pase el tiempo y que llegue una posible solución por medio de las vacunas, a esta situación todavía le queda tiempo y se necesitan actuaciones que ayuden a mantener la curva de contagios lo más baja posible. El profesorado no puede estar en situaciones de riesgo, sin importar si el mismo es alto o bajo, simplemente debe poder hacer su trabajo en condiciones de salud laboral adecuadas.

La Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería denuncia la falta de coordinación entre las Delegaciones de Educación y Salud, reclama más medios, y más transparencia ante los casos de contagios en los centros educativos de Almería

Desde la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería queremos manifestar nuestra preocupación por la falta de coordinación entre Delegaciones, ya que los criterios que se están siguiendo son contradictorios y afectan al personal docente, al alumnado, y a las familias. Desde los responsables de salud nos comunican que, ante un contacto estrecho y aún dando negativo, se guarde un periodo de cuarentena en el domicilio, pero desde educación nos dicen que tenemos que incorporarnos.

Esta situación se ve agravada por el tiempo que se tarda en realizar test a los docentes y al alumnado, para así descartar posibles contagios, o por los cambios de protocolos en relación a lo que se considera contacto estrecho, cuando en un principio se dijo que se harían test a todo el grupo y al profesorado.

Se ve claro que aumenta la curva de contagios, y aunque el Consejero de Educación, proclame que los centros educativos son lugares seguros, los hechos demuestran lo contrario, ya que el aumento de bajas es significativo, el número de alumnos y alumnas confinados aumenta, y los contagios siguen en aumento. La Junta de Personal reclama que se realicen los correspondientes test PCR y que se cumpla la cuarentena establecida por las autoridades sanitarias

En medio de toda esta deriva, vemos como la Delegación de Educación no ha cumplido con el compromiso del reparto de mascarillas y gel en el mes de octubre, tampoco hay noticias del aumento de presupuesto de los centros para afrontar ese gasto, lo que avoca a que los docentes tengan que protegerse por sus propios medios, hecho totalmente inadmisible, y que va en contra del estatuto de los trabajadores y contra la ley de prevención de riesgos laborales.

En relación a la falta de medios, se puede constatar que, en algunos centros de la provincia, se encuentran ante la imposibilidad de atender al alumnado, ya sea por falta de personal, o por no cubrirse las bajas de los docentes.  Los centros educativos viven una situación extrema por este hecho. La bajas del profesorado por cuarentena (COVID) no se cubren y las de larga duración no antes de 15 días. Los llamamientos en SIPRI se han reducido a uno a la semana, un día menos con respecto al curso anterior. Todo se traduce en menos docentes en los centros educativos almerienses, lo que conlleva caos organizativo y el descontento de las familias ante la falta de respuesta por parte de la Administración. Los equipos directivos hacen malabares para que los centros educativos funcionen mientras las Administración mira para otro lado. Por todo esto, desde la Junta de Personal Docente demandamos una cobertura de bajas adecuadas, indispensable para poder atender de forma segura al alumnado.

También existen centros donde la ratio ha aumentado por incorporaciones de última hora, donde se sobrepasa la ratio legalmente establecida, ya de por sí alta, pero que en estos tiempos de pandemia es, si cabe, más preocupante.

Como ejemplos de estas situaciones podemos citar el IES las Las Marinas de Roquetas con ratio por encima de la estipulado, el CEIP Virgen del Mar de Cabo de Gata, con problemas para atender al alumnado por falta de personal, el IES Santa María del Águila, el IES Galileo, etc.

Respecto a la falta de medios también reclamamos el reparto en la provincia del material que se ha adquirido por valor de 45 millones de euros en virtud del acuerdo del Consejo de Gobierno del 28 de julio. Ese material incluye ordenadores para la labores docentes. Pues ese material, en la provincia de Almería, lleva un ritmo de reparto muy lento, y a más de un mes de empezar el curso todavía no ha llegado a todos los centros. 

Otro problema que queremos denunciar es la falta de transparencia en cuanto a los datos sobre contagios en aulas y centros concretos. Lo que no se mide no existe, y con este corolario, la administración está haciendo ver que no hay problemas en los centros educativos. Se necesita transparencia, lo necesita la ciudadanía y el profesorado. Consideramos esencial que el profesorado conozca los casos que se producen en su centro y así poder tomar las medidas oportunas adecuadamente.

No podemos estar ocultando una realidad en aras de “vender” que los centros educativos son sitios seguros, no lo son, ya que estamos en una pandemia y no podemos hablar de sitios seguros tan alegremente.

Puedes consultar la publicación en prensa:

https://www.diariodealmeria.es/almeria/docentes-transparencia-contagios-centros-educativos_0_1514549009.html