La Junta de Personal Docente no universitario denuncia la inseguridad en los centros y pide el cierre de los centros educativos en las localidades con mayor índice de contagios.

 Fecha: 09/02/2021

Asunto: Solicitud de cierre de centros educativos

A/A Delegado Territorial de Educación y Deporte de Almería

La Junta de Personal Docente no universitario denuncia la inseguridad en los centros y pide el cierre de los centros educativos en las localidades con mayor índice de contagios.

Ante el aumento de casos en los centros educativos y el preocupante incremento de la incidencia acumulada, la Junta de Personal Docente denuncia la inseguridad en los centros.

La Organización Mundial de la Salud recomienda que no se abran centros educativos con una incidencia acumulada superior a 500. El Ministerio de Sanidad, a través del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias, reconoce el aumento de los brotes en centros educativos. La Consejería de Salud y Familias recomienda confinamientos a todos los ciudadanos, y la Junta de Andalucía decreta confinamientos perimetrales y cese de toda actividad no esencial en los municipios con una incidencia acumulada por encima de 1000.

Sin embargo, los centros educativos permanecen abiertos, con la etiqueta de que están libres de coronavirus, cuando se sabe que eso no es cierto. Además la apertura de los centros contribuye a aumentar la incidencia acumulada, ya que cualquier recomendación epidemiológica pasa por: detectar el máximo de casos positivos, aislarlos y así evitar el aumento de casos.

Desde la Consejería de Sanidad y Familias, y desde la de Educación, se insiste en la seguridad de los centros, pero esa supuesta seguridad no es real, ya que los datos provienen de la infradetección. Sin un cribado adecuado, y con un gran porcentaje de alumnado asintomático, es imposible aseverar que los centros son seguros. Además, a estos problemas se une la imposibilidad de un rastreo adecuado, la incorrecta aplicación del concepto de contacto estrecho, el retraso en la realización de las pruebas PCR al alumnado y al profesorado, o incluso la no realización de dichas pruebas.

Tener los centros educativos abiertos, con unos índices de contagios tan altos, sin distancias de seguridad, con protocolos no revisados ni actualizados, y con todos los problemas derivados de la falta de personal, es claramente una irresponsabilidad.

Por todo lo expuesto,

Solicitamos:

El cierre de los centros educativos en las localidades con una incidencia acumulada por encima de 1000, tal y como se determinan para otras actividades. Ya que esto contribuiría a disminuir la tasa de contagios.

Dicho cierre puede ser por el mismo periodo que se determine para el resto de actividades, y la actividad lectiva podría seguir siendo telemática, tal y como se ha planificado en todos los centros educativos que ya tuvieron en cuenta esta circunstancia en sus programaciones de inicio de curso.

Fdo: Pedro Fernández Arias

Presidente de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería 

https://drive.google.com/file/d/1AW5cWjJT00xPdiWTK4GppmOqc_ermyeX/view?usp=sharing

La Junta de Personal Docente no universitario demanda más medidas de protección y denuncia las condiciones laborales de los docentes

ESCRITO PRESENTADO POR LA JUNTA PERSONAL

Fecha: 04/02/2021

Asunto: Solicitud de medidas de protección y entorno de trabajo seguro 

A/A Delegado Territorial de Educación y Deporte de Almería 

La Junta de Personal Docente no universitario demanda más medidas de protección y denuncia las condiciones laborales de los docentes

Ante el aumento de casos en los centros educativos y el preocupante incremento de la incidencia acumulada, la Junta de Personal Docente demanda mejores medidas de protección para que los docentes puedan seguir trabajando.

Reclamamos que se tengan en cuenta medidas complementarias a la ventilación, como es el caso de los medidores de CO2, que ayudan a tomar buenas decisiones respecto a la ventilación. También consideramos que los filtros HEPA ayudarían a mejorar las condiciones en las aulas, que, como bien sabemos, no deben ser sustitutos de la ventilación constante, pero sí complementan a la misma.

Estas medidas no solo son necesarias en época de pandemia, son complementos que benefician y favorecen el bienestar en los lugares de trabajo, tal y como se recogen en el Real Decreto 486/1997 de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

La Junta de Personal también quiere dar a conocer lo que consideramos una falta de respeto a nuestra labor, ya que venimos demandando, desde hace tiempo, que se cubran todas las bajas lo antes posible. En la última reunión nos justificaron los retrasos por el funcionamiento del sistema, sistema que al fin y al cabo gestiona la Consejería, por lo que debería ser capaz de dar respuesta a las necesidades de los centros.

En esta misma reunión, también asistieron los responsables de la Consejería de Salud, nos dijeron que no era posible realizar todas las pruebas que demandamos, que los protocolos había que cumplirlos y que debíamos informar adecuadamente. Todos estos aspectos nos parecieron excusas, ya que los docentes estamos cumpliendo los protocolos estrictamente, se nos ha trasladado una responsabilidad que no deberíamos haber asumido, ya que los protocolos deberían hacerlos profesionales y ser revisados por los responsables de salud. Además, dejaron claro que los seguimientos se hacen desde Salud, cuestión esta última que no es así, porque al final los coordinadores COVID de los centros los están asumiendo. 

Por tanto, 

Solicitamos: 

1. Mascarillas FFP2 para todos los docentes, y que las mismas sean proporcionadas por la Consejería, ya que es su obligación. La dotación del 10% adicional es insuficiente, y en algunos centros sólo ha servido para cubrir los gastos ya realizados para preparar el centro durante el inicio del curso.

2. Que se cubran todas las bajas médicas, y que se le dé una solución al profesorado que se ve obligado a confinarse, ya que el mismo no está en el centro, pero hay que atender a sus grupos, cosa que en muchos casos no es posible por la falta de personal en el centro. Por tanto, los confinamientos de diez días deben sustituirse. Es obligación de la Consejería proteger al personal docente, que cubra las bajas y dote del material necesario para que la labor de todos los docentes pueda realizarse con seguridad.

3. Que se respete el trabajo de todos los docentes, y que las autoridades competentes asuman sus responsabilidades. La Delegación de Salud debe poner los medios necesarios para las pruebas, el seguimiento y la revisión de protocolos, ya que, si somos considerados personal esencial, se nos debe tratar como tal. En este sentido, también demandamos un protocolo claro en relación a la vacunación. Los docentes debemos tener claro cuándo seremos vacunados y en qué condiciones.

Fdo: Pedro Fernández Arias 

Presidente de la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería

Adjunto escrito presentado: https://drive.google.com/file/d/1AW5cWjJT00xPdiWTK4GppmOqc_ermyeX/view?usp=sharing

La Junta de Personal Docente no universitaria de la provincia de Almería denuncia las condiciones del profesorado en relación a la situación derivada de la Pandemia.

Desde la Junta Personal Docente no universitaria de la provincia de Almería, queremos denunciar la falta de coordinación entre la Administración Educativa y la Sanitaria, esta falta de coordinación está generando mucha incertidumbre, incomprensión e indefensión en la comunidad educativa. En este sentido hay que denunciar la ausencia de unos criterios claros, concretos y públicos acerca de las condiciones para que un aula o un grupo de alumnos y alumnas, así como el profesorado afectado, sean confinados, dándose situaciones absolutamente opuestas que en unos lugares suponen confinamiento y en otros no.

 

Es especialmente llamativo el hecho de que cualquier persona del ámbito de los centros escolares, alumnado o profesorado, que por desgracia tengan un test positivo, tras ser confinados no se les haga ningún otro test para su reincorporación a clase. Es evidente que hay personas en las que el virus persiste después de la “cuarentena”, pero eso a las autoridades educativas de Almería parece no importarles y pasados los 10 días todos a clase.

 

Consideramos que estas decisiones, no benefician a la hora de bajar la curva de contactos, y si lo comparamos con otros colectivos, claramente demuestra una falta de consideración y respeto hacia los docentes.

 

La Consejería proclama que los centros educativos están libres de contagios, cuando la realidad es la contraria, en la mayoría de los centros los contagios son frecuentes.

 

Por otro lado, queremos seguir insistiendo en la falta de material adecuado. Se reparten mascarillas quirúrgicas, en número totalmente insuficiente, de hecho en el mes de octubre no hubo reparto. Además al personal sensible o en riesgo, no se le dota de mascarillas que permitan su protección. A esto hay que sumarle, que el aumento del presupuesto prometido aún no ha llegado a los centros, y no tenemos garantías que el mismo sea suficiente para cubrir todas las necesidades de material de protección y sanitario.

 

Otro tema que demuestra claramente la poca consideración de la Administración Educativa hacia sus trabajadores y trabajadoras, son los últimos cambios en el protocolo de actuación ante la presencia de un caso de COVID19 en un centro educativo, en este nuevo documento se pasa la función de rastreadores al coordinador COVID del centro, así sin ninguna explicación. A partir de ahora serán esas personas las encargadas de buscar los contactos del contagiado, ponerse en contacto con ellos e incluso citarlos para las pruebas, vamos el trabajo de los rastreadores. En esta línea también denunciamos los problemas de los centros de educación de adultos, escuelas de idiomas, de música, residencias escolares, etc. ya que todos estos centros carecen de enfermera de referencia.

 

En estas condiciones la labor docente se complica y encima se le carga a los docentes con más labores burocráticas, cuando lo que se propuso por parte de la Consejería era precisamente lo contrario, disminuir la burocracia, para centrarnos en lo importante que es atender a nuestro alumnado, que en estos momentos necesitan de una atención mayor, si cabe. En este sentido la Consejería de Educación, claramente no ha cumplido su promesa.

 

El profesorado debe asumir funciones que no le corresponden, funciones que debería realizar el Personal de Administración y Servicios, pero por falta del mismo se ve obligado a asumir los docentes. También el profesorado asume funciones relacionadas con el seguimiento y control de los casos de contagio, cuestión que debería ser hecha por el personal sanitario, pero, como pasa con el personal de administración y servicios, se necesita más personal y al no contratarse, se traslada la responsabilidad a los docentes.

 

Por último, no podemos esperar a que pase el tiempo y que llegue una posible solución por medio de las vacunas, a esta situación todavía le queda tiempo y se necesitan actuaciones que ayuden a mantener la curva de contagios lo más baja posible. El profesorado no puede estar en situaciones de riesgo, sin importar si el mismo es alto o bajo, simplemente debe poder hacer su trabajo en condiciones de salud laboral adecuadas.

La Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería denuncia la falta de coordinación entre las Delegaciones de Educación y Salud, reclama más medios, y más transparencia ante los casos de contagios en los centros educativos de Almería

Desde la Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería queremos manifestar nuestra preocupación por la falta de coordinación entre Delegaciones, ya que los criterios que se están siguiendo son contradictorios y afectan al personal docente, al alumnado, y a las familias. Desde los responsables de salud nos comunican que, ante un contacto estrecho y aún dando negativo, se guarde un periodo de cuarentena en el domicilio, pero desde educación nos dicen que tenemos que incorporarnos.

Esta situación se ve agravada por el tiempo que se tarda en realizar test a los docentes y al alumnado, para así descartar posibles contagios, o por los cambios de protocolos en relación a lo que se considera contacto estrecho, cuando en un principio se dijo que se harían test a todo el grupo y al profesorado.

Se ve claro que aumenta la curva de contagios, y aunque el Consejero de Educación, proclame que los centros educativos son lugares seguros, los hechos demuestran lo contrario, ya que el aumento de bajas es significativo, el número de alumnos y alumnas confinados aumenta, y los contagios siguen en aumento. La Junta de Personal reclama que se realicen los correspondientes test PCR y que se cumpla la cuarentena establecida por las autoridades sanitarias

En medio de toda esta deriva, vemos como la Delegación de Educación no ha cumplido con el compromiso del reparto de mascarillas y gel en el mes de octubre, tampoco hay noticias del aumento de presupuesto de los centros para afrontar ese gasto, lo que avoca a que los docentes tengan que protegerse por sus propios medios, hecho totalmente inadmisible, y que va en contra del estatuto de los trabajadores y contra la ley de prevención de riesgos laborales.

En relación a la falta de medios, se puede constatar que, en algunos centros de la provincia, se encuentran ante la imposibilidad de atender al alumnado, ya sea por falta de personal, o por no cubrirse las bajas de los docentes.  Los centros educativos viven una situación extrema por este hecho. La bajas del profesorado por cuarentena (COVID) no se cubren y las de larga duración no antes de 15 días. Los llamamientos en SIPRI se han reducido a uno a la semana, un día menos con respecto al curso anterior. Todo se traduce en menos docentes en los centros educativos almerienses, lo que conlleva caos organizativo y el descontento de las familias ante la falta de respuesta por parte de la Administración. Los equipos directivos hacen malabares para que los centros educativos funcionen mientras las Administración mira para otro lado. Por todo esto, desde la Junta de Personal Docente demandamos una cobertura de bajas adecuadas, indispensable para poder atender de forma segura al alumnado.

También existen centros donde la ratio ha aumentado por incorporaciones de última hora, donde se sobrepasa la ratio legalmente establecida, ya de por sí alta, pero que en estos tiempos de pandemia es, si cabe, más preocupante.

Como ejemplos de estas situaciones podemos citar el IES las Las Marinas de Roquetas con ratio por encima de la estipulado, el CEIP Virgen del Mar de Cabo de Gata, con problemas para atender al alumnado por falta de personal, el IES Santa María del Águila, el IES Galileo, etc.

Respecto a la falta de medios también reclamamos el reparto en la provincia del material que se ha adquirido por valor de 45 millones de euros en virtud del acuerdo del Consejo de Gobierno del 28 de julio. Ese material incluye ordenadores para la labores docentes. Pues ese material, en la provincia de Almería, lleva un ritmo de reparto muy lento, y a más de un mes de empezar el curso todavía no ha llegado a todos los centros. 

Otro problema que queremos denunciar es la falta de transparencia en cuanto a los datos sobre contagios en aulas y centros concretos. Lo que no se mide no existe, y con este corolario, la administración está haciendo ver que no hay problemas en los centros educativos. Se necesita transparencia, lo necesita la ciudadanía y el profesorado. Consideramos esencial que el profesorado conozca los casos que se producen en su centro y así poder tomar las medidas oportunas adecuadamente.

No podemos estar ocultando una realidad en aras de “vender” que los centros educativos son sitios seguros, no lo son, ya que estamos en una pandemia y no podemos hablar de sitios seguros tan alegremente.

Puedes consultar la publicación en prensa:

https://www.diariodealmeria.es/almeria/docentes-transparencia-contagios-centros-educativos_0_1514549009.html

La Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería solicita a la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales, que tome las medidas necesarias para que se dote al profesorado de los medios de protección adecuados.

 La Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería solicita a la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales, que tome las medidas necesarias para que se dote al profesorado de los medios de protección adecuados. 

Desde la Junta de Personal Docente no Universitario, como órgano de representación de los docentes de la provincia de Almería, solicitamos que todo el profesorado tenga las protecciones adecuadas para poder realizar su trabajo sin riesgo de contagio. 

Considerando las condiciones en las que nos encontramos en los centros educativos, donde no se garantizan las recomendaciones de la Consejería de Salud en lo que se refiere a la distancia, al número de personas en un sitio cerrado, a la ventilación de las aulas, y en lo referente a los contactos interpersonales, ya que tenemos obligación de asistir a todas las horas a nuestro puesto de trabajo, exigimos que la administración nos provea de los equipos de protección adecuados, tal y como estipula la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 

En este sentido, es especialmente preocupante la situación de los docentes considerados como personal vulnerable (con patologías de riesgo), ya que no se está haciendo una adaptación al puesto de trabajo, y tampoco reciben la dotación de equipos de protección individual que garanticen que su salud no se pone en riesgo al realizar su trabajo. 

Teniendo en cuenta lo expuesto, solicitamos Equipos de Protección Individual adecuados, que incluyan mascarillas FFP2 para que todo el profesorado pueda estar protegido y, en el caso de aquellos casos que lo necesiten, exigimos una adaptación adecuada al puesto de trabajo. 

Para la próxima reunión de la Unidad de Prevención con los Delegados de Prevención, pedimos que se informe a la Junta de Personal Docente de las medidas tomadas hasta ahora, y de las acciones llevadas a cabo para el control y prevención de la salud de los docentes de la provincia.

La Junta de Personal Docente no Universitario denuncia la falta de organización en la realización de los test rápidos

 La realización de test rápidos, sin una planificación a largo plazo, es una actuación para cubrir el expediente y no es efectiva.

Durante los primeros días de realización de los test rápidos se ha constatado la falta de organización por parte de la Consejería de Educación y de la Consejería de Salud, ya que en diferentes sedes se han creado colas, donde no se ha podido respetar las distancia de seguridad. Además, se ha dado el caso de falta de kits para realizar las pruebas, junto con el retraso, en muchas sedes, de la hora de comienzo de las pruebas.

La Junta de Personal considera que tres sanitarios, de los cuales dos se dedican a realizar los test, son insuficientes, dado el alto número profesorado que debe hacerse las pruebas. También consideramos que, dado que son test rápidos cuyo resultado puede conocerse a los pocos minutos, deberían hacerse los test por turnos de cita, donde un grupo de docentes podría citarse en una franja horaria concreta, realizarse los test y conocer el resultado. 

Considerando que los test rápidos tienen una baja fiabilidad, y que solo sirven para hacer un cribado de posibles positivos, los resultados deberían conocerse de forma inmediata para que, en caso de dar positivo, en el mismo momento se derive a la realización de una prueba PCR.

La falta de planificación también ha llevado a que haya docentes que ya estén en contacto con alumnos y alumnas antes de realizarse las pruebas, como es el caso de aquellos docentes que tienen que atender las pruebas de septiembre.

En esta línea, la Junta de Personal considera que la realización de una única prueba al inicio del curso es totalmente insuficiente para detectar posibles positivos, y demanda una planificación de pruebas durante todo el trimestre, con test regulares para hacer un verdadero seguimiento y detección de posibles casos, para evitar un contagio masivo en los centros educativos.

La Junta de Personal Docente no Universitario de la provincia de Almería, reclama una vuelta segura y garantías sanitarias para el inicio del curso 2020-2021.

 Ante el inminente inicio del curso en nuestra provincia, y después de las diferentes demandas de las organizaciones sindicales, tanto en la mesa sectorial como en la provincia, la Junta de Personal Docente no Universitario reclama una vuelta segura a las aulas.

 

Desde un principio las organizaciones sindicales hemos demandado que se cumplan las recomendaciones sanitarias para una vuelta segura, ya que todos los docentes queremos poder volver a dar clase de forma presencial, pero de forma segura.

 

Entre las recomendaciones, una de las más importantes, es la distancia, para ello, en todas las reuniones con la administración se ha solicitado una reducción de la ratio actual. Desde la Consejería estas demandas no se han tenido en cuenta, y a pocos días de empezar el curso, nos encontramos que en la mayoría de los centros esto no ha ocurrido, incluso en bastantes grupos el número de alumnos y alumnas está por encima de lo estipulado en la normativa.

 

La reducción de ratio implica más docentes, pero también más espacios, pero la mayoría de nuestros centros no cuentan con metros suficientes para dar cabida a la división de grupos. Algunas soluciones, que fueron propuestas a la falta de espacio, incluían la posibilidad de utilizar otras instalaciones durante las horas de clase, incluso la posibilidad de habilitar espacios al aire libre donde eso fuera posible, evidentemente para eso hace falta que la Consejería se hubiera puesto en contacto con las corporaciones locales, cosa que no ha hecho.

 

La Consejería anunció la contratación de más profesorado, pero eso no se ha visto reflejado en las plantillas de los centros educativos, y en los casos donde ha habido algún aumento, éste no permitirá un desdoble real de grupos, ni una reducción real de las ratios.

 

En las instrucciones y en las declaraciones de los responsables políticos se habla mucho de los “grupos burbuja”, desde la Junta de Personal queremos hacer ver, que los tan nombrados “grupos burbuja” no van a ser posibles. Cualquiera de los que damos clase, sabemos que los niños y niñas se relacionan, no están quietos ni aislados, y aunque en clase puedan tener grupos de convivencia más o menos estables, habrá muchas interacciones, como por ejemplo, en el transporte escolar, antes de entrar a clase, durante el recreo, en el comedor, durantes las actividades extraescolares, etc. Además, también tenemos que tener en cuenta que un solo docente no será exclusivo de un solo grupo, ya que también contamos con los apoyos, los especialistas, los desdobles, las guardias, etc. Por tanto, escudarse en los “grupos burbuja” pone de manifiesto un desconocimiento absoluto de las dinámicas que se dan en los centros educativos, independientemente de la edad del alumnado.

 

Otro de los grandes problemas son los equipos de protección individual para el profesorado. En las propias instrucciones se recomienda su uso, pero los docentes necesitamos que esos equipos de protección individuales sean los adecuados. Varios expertos en prevención de riesgos laborales, recomiendan el uso de mascarillas FFP2 o equivalentes, gafas protectoras o pantallas, y el uso de batas o guardapolvos que puedan ser lavados después de cada uso. Este material debería ser garantizado por la empresa como en cualquier ámbito laboral, a día de hoy no hay nada al respecto, y se ha dejado a las direcciones de los centros esta responsabilidad, sin que en las instrucciones pertinentes se especifique cuál es el material más idóneo. En este sentido queremos reclamar que es responsabilidad de la Consejería la salud laboral de todo el personal.

 

Una cuestión que también nos afecta es la higiene en el centro educativo. En las instrucciones se recomienda una limpieza diaria y exhaustiva, y una desinfección de los espacios. Ninguna de las dos cuestiones están garantizadas, ya que eso implicaría personal de limpieza durante las horas de clase y un aumento de las plantillas, o en su defecto una modificación de las condiciones de contratación de la limpieza. En este aspecto se dan diferentes escenarios, los centros de primaria donde esta cuestión depende de los ayuntamientos, los centros que tienen personal laboral dependiente de la Junta y los centros que tienen este servicio externalizado. A día de hoy no existe una garantía de poder cumplir con algo tan obvio como una limpieza adecuada.

 

En resumen, desde que todo empezó hemos demandado soluciones para buscar espacios, reducir grupos, flexibilizar horarios, diferenciar medidas en función de necesidades y vulnerabilidad, dotar de equipos, etc. y desde la Consejería no hemos encontrado una respuesta adecuada.

 

Reclamamos una vuelta segura y con garantías, la salud de toda la comunidad educativa está en juego, y a día de hoy el riesgo de contagio es muy alto.